Ratgeber · Quellenbasiert

Arbeitsbefreiung bei eigener Hochzeit

Für die eigene Hochzeit gibt es keine für jedes Arbeitsverhältnis identische gesetzliche Zahl bezahlter Sonderurlaubstage.

Geprüft am 30.09.2026

Was entscheidet über den Anspruch?

Ein möglicher Vergütungsanspruch bei kurzfristiger persönlicher Verhinderung kann sich aus § 616 BGB ergeben. Arbeits- oder Tarifvertrag können die konkrete Rechtslage ergänzen oder verändern.

Vor der Freistellung prüfen

Maßgeblich sind die Regelungen, die im konkreten Arbeitsverhältnis gelten. Eine pauschale Übertragung von Sonderurlaubstagen aus einem anderen Tarifvertrag ist nicht zuverlässig.

Primär- und Behördenquellen

  • § 616 BGBBundesministerium der Justiz / Bundesamt für Justiz
Einordnung

Diese Seite erläutert allgemeine Regeln anhand der verlinkten offiziellen Quellen. Arbeitsvertrag, Tarifvertrag und persönliche Umstände können die konkrete Rechtslage verändern.